Participar en investigaciones y evaluaciones de control de confianza, en las organizaciones que soliciten nuestros servicios, con estricto apego a los lineamientos y criterios técnicos, que atañen en la modalidad VI del artículo 15 de la Ley Federal de Seguridad Privada, coadyuvando en una efectiva selección de sus recursos humanos, que les permita cubrir y satisfacer sus necesidades.
Control Total de tu Recurso Humano
Investigamos a fondo el historial laboral con estrategias innovadoras en recursos humanos para garantizar la idoneidad de cada candidato.
¿Quienes Somos?
Organización fundada en 2005 integrada por un grupo de multidisciplinarios y especialistas comprometidos en la seguridad de nuestros clientes, teniendo como finalidad ser auxiliares en la obtención de información de valor útil que les permita tomar decisiones teniendo siempre como base sus protocolos y criterios particulares y satisfacer así sus necesidades operativas.
MISIÓN
VISIÓN
Formar parte de las empresas líderes en el ramo de la seguridad Privada en el país, que nos permita demostrar la excelencia y calidad de nuestros servicios, empleando técnicas validadas y con fundamento científico, acorde a un proceso de control de confianza profesional y vanguardista.
VALORES
En Grupo de Investigación y Administración GIAL nos ocupamos por fomentar un sentido de pertenencia y alta RESPONSABILIDAD, sustentando y procurando el RESPETO de los Derechos Humanos de nuestros colaboradores y usuarios, prevaleciendo en todo momento la HONESTIDAD en los resultados que brindamos y la DISCRECIÓN de la información que se obtiene, garantizando con ello la LEGALIDAD, IMPARCIALIDAD y EFICIENCIA de nuestros servicios.
OBJETIVO
Contribuir con las organizaciones civiles y gubernamentales a través de una estrategia eficiente y objetiva, en la búsqueda de información y aplicación de exámenes de control de confianza, mediante el uso de la tecnología de la información, en una modalidad que respeta las medidas de sana distancia y que, a su vez, procura la identificación de riesgos, en cuanto a la contratación y permanencia del Recurso Humano, que mejor convenga a los intereses de nuestros usuarios.
GIAL redefine la seguridad laboral mediante exámenes de control de confianza que destacan la integridad y la fiabilidad del personal
PERMISOS Y CERTIFICADO
Somos una empresa debidamente fundada y con la autorización de la Dirección General de Seguridad Privada, que depende de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana, para realizar exámenes de control de confianza, con base en la Modalidad VI (Sistemas de prevención y responsabilidades), que establece el artículo 15 de la Ley Federal de Seguridad Privada, con el Registro Federal Permanente DGSP/091-13/2294.
Investigamos a fondo el historial laboral con estrategias innovadoras en recursos humanos para garantizar la idoneidad de cada candidato.
CLIENTES
SECTOR PRIVADO
- Industria del tequila
- Empresas de logística
- Empresas de seguridad privada
- Sector financiero
- Industria automotriz
- Industria de la construcción
- Industria alimentaria
- Sector salud
- Industria energética
SECTOR PÚBLICO
Asesoría y entrenamiento a entrevistadores de fuerzas armadas.